Analizamos cómo están organizadas las sociedades, participaciones y actividades de la familia para determinar si la estructura actual facilita la continuidad del negocio y la futura transmisión del patrimonio empresarial.

Planificamos la incorporación de hijos y otros miembros de la familia a la empresa, analizando la distribución de participaciones, funciones y estructura societaria más adecuada para preservar la estabilidad del proyecto empresarial.

Diseñamos con antelación la transmisión de empresas y participaciones para facilitar el relevo generacional, preservar la continuidad del negocio y analizar las consecuencias fiscales y patrimoniales de las distintas alternativas.

Analizamos el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa para la aplicación de los beneficios fiscales vinculados a la empresa familiar, tanto durante la vida del empresario como en una futura transmisión.

Estudiamos las distintas alternativas para transmitir participaciones a la siguiente generación, comparando sus implicaciones fiscales, societarias y patrimoniales antes de ejecutar la operación.

Analizamos conjuntamente participaciones empresariales, inmuebles, inversiones y otros activos para establecer una estructura coherente entre el patrimonio empresarial y el patrimonio personal o familiar.

Estudiamos dónde se encuentran los principales activos de la familia empresaria y si resulta conveniente separar determinados bienes o inversiones de los riesgos propios de las actividades empresariales.